En Grupo DEACERO®, la diversidad y la inclusión no solo son valores fundamentales, sino también motores que impulsan nuestro crecimiento y evolución. En línea con esta visión, hemos lanzado el Proyecto “W”, una iniciativa que promueve la integración de talento femenino en nuestras áreas operativas.
El Proyecto “W” tiene como objetivo incorporar a mujeres responsables y comprometidas, muchas de ellas jefas de familia, quienes día a día fortalecen nuestros procesos con su dedicación, experiencia y responsabilidad. A través de esta estrategia, hemos logrado no solo mejorar la eficiencia de nuestras operaciones, sino también generar un ambiente de respeto, igualdad y crecimiento continuo para nuestras colaboradoras.
Este cambio ha sido significativo, ya que no solo hemos adaptado nuestros procesos de gestión y capacitación, sino también nuestras instalaciones, para garantizar que cada una de nuestras colaboradoras cuente con las herramientas y el apoyo necesario para desarrollar su potencial. Estamos convencidos de que han llegado al mejor lugar para trabajar, y su contribución ha sido clave en el éxito de nuestros proyectos.
En DEACERO®, seguimos comprometidos con diseñar y aplicar estrategias que nos permitan continuar integrando el talento femenino en más áreas de la organización, fomentando un círculo virtuoso de inclusión, desarrollo y crecimiento que beneficia tanto a nuestras colaboradoras como a la empresa en su conjunto.
Proyecto “W” representa un paso firme hacia una cultura organizacional más inclusiva y equitativa, reafirmando nuestros principios de respeto al individuo y responsabilidad con integridad. Este tipo de iniciativas no solo son parte de nuestro compromiso social, sino que también impulsan nuestra competitividad y capacidad de innovación.